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Formations offertes pour la période estivale 2018

Lieu de formation : 533, rue Ontario est, bureau 202, Montréal 

Formatrices : Kathy Lavoie, c.o. et Chantal Lepire. c.o.

 

POUR VOUS INSCRIRE : CONTACTEZ-NOUS ET NOUS VOUS FERONS PARVENIR LE FORMULAIRE D'INSCRIPTION  

INFO@COPOTENTIEL.COM

 

Thème 1 : Se préparer à une recherche d’emploi (5 heures de formation /250 $)

Vous songez à un changement après de longues années à occuper un emploi dans la même entreprise ? Vous souhaitez vous mettre à jour au sujet de techniques et outils de recherche d’emploi ? Vous souhaitez obtenir des conseils sur la création ou l’actualisation de votre curriculum vitae ? La formation vise l’intégration des principales stratégies de recherche d’emploi en intégrant celles relatives aux réseaux sociaux. Des conseils généraux et personnalisés seront formulés au sujet du curriculum vitae, de la lettre de présentation et du profil LinkedIn, le cas échéant. La formation ne vise pas le soutien à la recherche d’emploi personnalisé, mais bien la préparation à une recherche d’emploi (stratégies et outils de communication).

 

Thème 2 : Faire face à une transition (5 heures de formation /250 $)

Vous vivez un événement imprévu qui vous demande de changer ? Vous êtes face à l’absence d’un événement que vous souhaitiez voir se produire ? Vous vous êtes engagés avec intention dans un changement ? Peu importe les raisons de votre transition, vous vivez des défis pour lesquels vous aimeriez obtenir un soutien. La formation vise en premier lieu à expliquer les différents types de transition, les changements impliqués et les effets possibles sur soi et l’entourage. Elle proposera des moyens possibles à explorer pour faire face à une transition dans une optique de « prendre soin de soi » en tenant compte de facteurs de réalité.

 

Thème 3 : Prendre conscience de sa communication et envisager son développement      (5 heures de formation /250 $)

Vous avez parfois le sentiment que votre style de communication n’est pas optimal ? On vous a déjà dit que vous deviez améliorer votre façon d’être en relation avec les autres ? Surtout vous avez de la difficulté à identifier la nature exacte de votre problème de communication et à trouver des moyens d’y remédier. Cette formation vise à vous aider à prendre conscience de votre style de communication et de ses effets sur votre entourage, ainsi qu’à vous guider vers des pistes concrètes de développement à travers la présentation de notions théoriques, des exercices d’auto-évaluation et des démonstrations pratiques.

 

Thème 4 : Composer avec sa future ou nouvelle fonction de gestionnaire/chef d’équipe (5 heures de formation / 250$)

Vous avez récemment été promu chef d’équipe ? Vous souhaitez accéder à un poste de gestionnaire pour faire avancer votre carrière ? Dans tous les cas, vous vous demandez si vous avez ce qu’il faut pour assumer cette fonction avec succès, mais également comment vous y prendre ? Lors de cette formation, l’accent sera mis sur les aspects interpersonnels et relationnels de la fonction de gestionnaire/chef d’équipe pour vous amener à réfléchir à votre propre style ainsi qu’aux différents aspects de ce rôle. L’objectif est de vous accompagner dans la prise de conscience de votre impact et vous aider à identifier des pistes de développement personnel et professionnel en lien avec votre future ou nouvelle fonction.